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第一時(shí)間 最新動(dòng)態(tài)
四月，長(zhǎng)信科技第三事業(yè)部質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。這次活動(dòng)的目的是通過(guò)質(zhì)量月改善的一系列措施提高全體員工的品質(zhì)意識(shí)，提高產(chǎn)品品質(zhì)。各部門(mén)、各車(chē)間依據(jù)各自的特點(diǎn)，提出切實(shí)可行的改善方案。以制度為保障，以規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量管理工作的持續(xù)深入開(kāi)展。 4月1日，質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的開(kāi)幕式在北區(qū)玻璃門(mén)隆重舉行。伴隨著第三事業(yè)部總經(jīng)理陶方查先生的重要講話(huà)，質(zhì)量月活動(dòng)拉開(kāi)了帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)、各車(chē)間班組長(zhǎng)及以上人員均參加了開(kāi)幕式活動(dòng)。 211.jpg 4月20日，第三事業(yè)部?jī)?nèi)開(kāi)展質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽，第三事業(yè)部的部分中高層管理人員受邀參加了本次比賽，擔(dān)當(dāng)評(píng)委。 本次知識(shí)競(jìng)賽共有減薄、研磨、鍍膜、品管、技術(shù)/設(shè)備、營(yíng)銷(xiāo)/綜合6支戰(zhàn)隊(duì)，每隊(duì)三名組員。比賽分為：摸球答題、紅包搶答、團(tuán)隊(duì)協(xié)作三個(gè)板塊。經(jīng)過(guò)三輪激烈的競(jìng)爭(zhēng)，最終品管部摘得桂冠（每人300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+水晶獎(jiǎng)杯），營(yíng)銷(xiāo)/綜合團(tuán)隊(duì)榮獲第二（每人200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)），鍍膜團(tuán)隊(duì)榮獲第三（每人100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)）。 212.png 另外在每輪活動(dòng)的間隙，還有品質(zhì)常識(shí)答題競(jìng)賽，員工們踴躍參加，氣氛活躍。 213.png 此次活動(dòng)的目的是要通過(guò)競(jìng)賽的形式提高公司員工的品質(zhì)意識(shí)和技術(shù)水平，解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的，我們要從根源提升產(chǎn)品品質(zhì)，杜絕不良的發(fā)生。
開(kāi)春之際，公司在上市公司投資者關(guān)系管理方面收獲連連。既獲得首屆中國(guó)上市公司投資者關(guān)系峰會(huì)暨《上市公司投資者關(guān)系工作年度報(bào)告（2018）》發(fā)布會(huì)關(guān)于 “2018年度A股上市公司IR互動(dòng)活躍度上榜企業(yè)”殊榮，又獲得深圳證券交易所投資者中心關(guān)于“踐行中國(guó)夢(mèng)，走進(jìn)上市公司”等投資者關(guān)系等活動(dòng)的表彰。 “2018年度A股上市公司IR互動(dòng)活躍度上榜企業(yè)”榜單共有350家上市公司入選，通過(guò)上市公司的投資者關(guān)系團(tuán)隊(duì)、工作機(jī)制、專(zhuān)業(yè)性服務(wù)、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系、券商分析師關(guān)系、媒體關(guān)系等七個(gè)維度進(jìn)行分析。根據(jù)上市公司在證券交易所的最新信披質(zhì)量等級(jí)、投資者權(quán)益保護(hù)水平、投資者互動(dòng)問(wèn)答頻密度、投資者關(guān)系活動(dòng)活躍度等指標(biāo)，經(jīng)過(guò)加權(quán)綜合計(jì)算得出。榜單按證監(jiān)轄區(qū)，選取排名靠前、約占各轄區(qū)上市公司總數(shù)10%的企業(yè)，共有350家上市公司入選，其中安徽省有10家入選，入圍公司代表投資者關(guān)系工作在本證監(jiān)轄區(qū)屬于活躍水平，也是公司在資本市場(chǎng)品牌知名度和美譽(yù)度彰顯的重要標(biāo)志。 于此同時(shí)，公司也獲得深圳證券交易所投資者中心的表彰，并以感謝信的形式表彰企業(yè)在2018年度投資者保護(hù)方面、提升投資者知識(shí)水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)方面、及作為資本市場(chǎng)主體促進(jìn)資本市場(chǎng)健康方面的自我擔(dān)當(dāng)所做出的努力和貢獻(xiàn)。 上市八年來(lái)，公司在法人治理、業(yè)務(wù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任、投資者關(guān)系管理等方面不斷完善。公司董事會(huì)和管理層始終高度重視投資者關(guān)系管理工作，在遵守公平、公正、合法、合規(guī)原則的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用交易所互動(dòng)易平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、及參加相關(guān)策略會(huì)等多種形式加強(qiáng)與個(gè)人投資者互動(dòng)和機(jī)構(gòu)投資者交流。借助新媒體以淺顯易懂的方式傳達(dá)公司信息和理念,讓投資者成為同行者，建立良好的投資者關(guān)系工作機(jī)制，搭建與廣大投資者的溝通橋梁，提高上市公司的透明度，通過(guò)有效的投資者關(guān)系管理塑造良好的資本品牌信譽(yù)、更好地規(guī)范上市公司治理結(jié)構(gòu)。 投資者關(guān)系管理對(duì)增強(qiáng)股票的流動(dòng)性、促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)定的運(yùn)行都起到積極的作用，強(qiáng)化投資者關(guān)系管理工作是構(gòu)建規(guī)范、透明、開(kāi)放、有活力、有韌性資本市場(chǎng)的重要一環(huán)。2019年，長(zhǎng)信科技將進(jìn)一步深化和鞏固投資者關(guān)系管理工作，完善治理結(jié)構(gòu)，提高互動(dòng)效率，不斷提升信息披露質(zhì)量，繼續(xù)通過(guò)內(nèi)涵式增長(zhǎng)和外延式擴(kuò)張諸如多種資本運(yùn)作方式不斷加快企業(yè)發(fā)展速度，保持和提升效益質(zhì)量，為股東和投資者創(chuàng)造更大的價(jià)值回報(bào)。
4月19日，長(zhǎng)信集團(tuán)2019年第一季度成本工作總結(jié)會(huì)在集團(tuán)子公司重慶永信科技有限公司順利召開(kāi)。 一、一季度降本工作匯報(bào) 會(huì)議由集團(tuán)副總裁兼成本小組組長(zhǎng)鄭建軍先生主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生、集團(tuán)總裁張兵先生等其他高層領(lǐng)導(dǎo)共同出席了此次會(huì)議。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)許沭華先生、何晏兵先生、鄭建軍先生、李荔芳女士、仇澤軍先生、鄒蓁女士、陳偉達(dá)先生均對(duì)集團(tuán)第一季度成本管理工作做出了點(diǎn)評(píng)，并提出了新的要求和期望：第一季度的降本效果十分顯著，人員的成本意識(shí)都有了很大的提升。但降本工作中還有很大的改善空間，降本目標(biāo)和核算方法也要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況及時(shí)修訂；各個(gè)版塊間要加強(qiáng)信息、經(jīng)驗(yàn)共享，并快速融合，大力推進(jìn)降本工作，在今后的降本工作中，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)一貫化。 二、集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng) 集團(tuán)總裁張兵先生對(duì)此次成本工作總結(jié)的內(nèi)容給予了充分的肯定，并對(duì)一季度降本達(dá)成情況取得較好成績(jī)的部門(mén)表示祝賀。 他指出，每個(gè)季度的降本目標(biāo)要根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)情況及時(shí)更新修訂；各版塊間共通性的工作要聯(lián)動(dòng)起來(lái)，相互交流、融合；要根據(jù)一季度降本的具體況、同行業(yè)間的差異對(duì)比情況等，在下一季度調(diào)整降本方案，使降本工作更進(jìn)一步； 要思考如何將成本管理做到固化，防止在成本領(lǐng)域中反彈；成本管理工作要提升客觀(guān)性、及時(shí)性，邏輯關(guān)系要清晰；成本管控工作的技能要提高，要將外部與內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享結(jié)合起來(lái)，全面提升管理能力和工作技能。 他還指出，要想讓降本工作效果更好，得到更快的體現(xiàn)，要與市場(chǎng)價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)壓力賽跑；更要能及時(shí)快速地適應(yīng)市場(chǎng)的變化，最大限度地提前目標(biāo)達(dá)成。 集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生做了最終總結(jié)：各版塊一季度降本工作的匯報(bào)總結(jié)，是全面的、客觀(guān)的，后續(xù)工作中要將本次會(huì)議所提出的新要求落實(shí)到具體工作中去。并對(duì)后續(xù)降本工作提出了更高的要求：降本數(shù)據(jù)一定要體現(xiàn)重要性，要保證真實(shí)性、客觀(guān)性；降本工作要從各方面去看，工藝改善、良率提升，做到成本管理工作為輔，全面提升管理技能為主；集團(tuán)各版塊要資源共享，經(jīng)驗(yàn)相互交流，針對(duì)具體情況要專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)討論，不同的階段要抓不同的重點(diǎn)。 三、降本考核前三名頒獎(jiǎng) 本次會(huì)議還對(duì)第一季度降本考核前三名的部門(mén)進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，分別是第一名東莞德普特電子有限公司，第二名蕪湖本部第三事業(yè)部，第三名重慶永信科技有限公司。集團(tuán)董事長(zhǎng)高前文先生、總裁張兵先生、總工程師許沭華先生為獲獎(jiǎng)部門(mén)頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。 成本管理要結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境，要以全局為對(duì)象，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定大方向，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整成本管理戰(zhàn)略。 成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個(gè)循環(huán)過(guò)程中，長(zhǎng)信集團(tuán)要做好降本工作，就要全面了解公司成本結(jié)構(gòu)、成本行為，及時(shí)控制，及時(shí)改善，尋求長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
永信科技2017年成立至今，依托集團(tuán)總公司蕪湖長(zhǎng)信科技優(yōu)勢(shì)資源底蘊(yùn)，緊跟國(guó)家政策及市場(chǎng)動(dòng)向，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝以鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)地位，在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃減薄、拋光、鍍膜等技術(shù)方面處于國(guó)際領(lǐng)先水平，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相關(guān)加工業(yè)務(wù)，是目前國(guó)內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)并得到蘋(píng)果、夏普、LGD 等客戶(hù)認(rèn)定通過(guò)的企業(yè)。 ▲團(tuán)隊(duì)科研實(shí)拍 永信科技積極響應(yīng)國(guó)家科技創(chuàng)新號(hào)召，不斷完善科技創(chuàng)新體系，持續(xù)推進(jìn)科研事業(yè)發(fā)展。以“科研項(xiàng)目”為抓手，推動(dòng)科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)向更高水平邁進(jìn)。2018年12月榮獲“重慶市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！ 2、永信科技2018年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“以人為本、安全第一”為主的安全工作方針，狠抓安全管理工作，整體安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)平衡，得到了永川區(qū)安檢局的認(rèn)可！公司榮獲“2018年度永川區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”“、2018年度園區(qū)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)！ ▲榮譽(yù)獎(jiǎng)牌實(shí)拍 ▲榮譽(yù)獎(jiǎng)牌實(shí)拍 3、永信科技顯示面板真空鍍膜車(chē)間數(shù)控裝備占生產(chǎn)裝備總數(shù)的50％以上；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、實(shí)時(shí)在線(xiàn)檢測(cè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)加工設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、物流設(shè)備的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，采集設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，信息的上傳率達(dá)到90%，實(shí)現(xiàn)設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)控；建立制造執(zhí)行系統(tǒng)，完成車(chē)間作業(yè)計(jì)劃管理和調(diào)度、工藝執(zhí)行管理、物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理、質(zhì)量分析管理與跟蹤、設(shè)備運(yùn)行管理等方面的數(shù)字化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)車(chē)間可視化管理；實(shí)現(xiàn)設(shè)備實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、制造執(zhí)行系統(tǒng)與企業(yè)管理設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)車(chē)間軟硬件系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行控制和集約化生產(chǎn)；2019年4月重慶永信科技有限公司顯示面板真空鍍膜車(chē)間通過(guò)“2019年第一批重慶市數(shù)字化車(chē)間認(rèn)定”。
春天剛剛開(kāi)始，長(zhǎng)信集團(tuán)的HR已經(jīng)奔赴各個(gè)高校開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)宣講吸引人才。3月份的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，各大高校積極參加，同學(xué)們反響極佳，也為4月份的集團(tuán)招聘活動(dòng)積累了良好的經(jīng)驗(yàn)。 113.jpg 一、職位類(lèi)別 （一）職位：研發(fā)技術(shù)類(lèi)（計(jì)劃招聘25人）、品質(zhì)管理類(lèi)（計(jì)劃招聘30人）、人工智能類(lèi)（計(jì)劃招聘20人）、生產(chǎn)管理類(lèi)（計(jì)劃招聘20人）、行政職能類(lèi)（計(jì)劃招聘5人）、國(guó)際業(yè)務(wù)類(lèi)（計(jì)劃招聘10人）。 （二）專(zhuān)業(yè)：本科、碩士及以上學(xué)歷。 電子類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、自動(dòng)化、化學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、材料類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)（英、日、韓）、經(jīng)管類(lèi)、社科類(lèi)、法務(wù)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)等。 二、宣講行程 （一）南京：4月2日下午10：40-12: 15，南京理工大學(xué)第四教學(xué)樓A107。 （二）蕪湖：4月4日上午9:30-11:30，安徽師范大學(xué)（華花津校區(qū)）大學(xué)生活動(dòng)中心三樓創(chuàng)模一。 （三）池州：4月10日下午14:00-16:00，池州學(xué)院。 （四）蚌埠：4月10日安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)（雙選會(huì)）。 （五）長(zhǎng)春：4月11日下午14:00，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)科研樓104。 （六）長(zhǎng)春：4月12日下午13:30，長(zhǎng)春理工大學(xué)東校區(qū)行政樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)室127。 （七）合肥：4月13日安徽大學(xué)（雙選會(huì)）。 五、其他 （一）加入長(zhǎng)信： 【校園報(bào)名】：參加宣講會(huì)→現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷→筆試/面試→offer發(fā)放→簽訂就業(yè)協(xié)議→正式入職。 【簡(jiǎn)歷投遞】：將簡(jiǎn)歷以郵件形式發(fā)送tokenHR@token-ito.com，或添加微信17730306208，備注“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+職位類(lèi)別”。 （二）聯(lián)系我們： 集團(tuán)本部：安徽省蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)汽經(jīng)二路以東。 公司網(wǎng)站：www.token-ito.com ;微信公眾號(hào)：TokenSciences。 聯(lián)系電話(huà)：周老師 17730306208（微信同號(hào)）。
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